劳务派遣依照正常的流程，用工单位将用工需求告知劳务派遣公司，劳务派遣公司按此要求招聘、培训后，与员工签订劳动合同，再将其派往用工单位。可现实中一些用工单位先将原有职工解雇，令其与签订新的劳动合同，再派往原单位原岗位工作，劳动关系中的用人单位摇身一变成了和劳动者无直接关联的第三方；或者是用工单位在招聘员工时，计划、方案、培训都是自己制订实施，而劳动合同却由劳务派遣公司与员工签订，真正的用工单位隐身为第三方。
