劳动派遣的*显著特征就是劳动力的雇用和使用的分离，派遣劳动者与派遣单位(用人单位)有劳动关系之名却无劳动之实，与用工单位无劳动关系之名却存在劳动之实，形成了复杂的“有关系没劳动，有劳动没关系”的特殊形态。用工单位与被派遣劳动者之间建立的是用工关系，而非劳动合同关系。
