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履行用人单位对被派遣劳动者的义务
作者: 联腾劳务 来源: http://www.668nmg.com 日期: 2019/8/8 点击数:
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条“被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。”的规定,被派遣劳动者在无工作期间,其劳动报酬不应低于当地的最低工资标准。对于被派遣劳动者因用工单位的工作量不饱和导致的未提供正常劳动,是用工单位的原因造成的,况且被派遣劳动者在没有工作时劳动报酬都不应低于当地的最低工资标准,那么被派遣劳动者在提供了部分劳动的情况下,劳动报酬更不应低于当地的最低工资标准。
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