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指导和帮助劳务派遣制员工实现绩效计划
作者: 联腾劳务 来源: http://www.668nmg.com 日期: 2018/12/28 点击数:
认为员工能够在了解绩效计划后就正确地执行计划,是十分错误的。对于派遣制员工来说尤其如此。在这方面,企业不应放任不管,  应加强监控力度,对工作执行情况进行诊断和辅导,促进员工实现绩效目标。一般而言,下面的几种结构化沟通机制值得尝试。
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