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规范劳务派遣,核心在回归“谁用工谁负责”
作者: 联腾劳务 来源: http://www.668nmg.com/ 日期: 2018/10/31 点击数:
作为一种帮助性的用工情势,“劳务派遣”应该受到严酷的禁锢。今朝国度人社部正就《劳务派遣多少划定》果真征求意见,该意见稿“封杀”了以往相干政策的裂痕和空子,针对性、操纵性都很强,将使许多不公道的劳务调派回归到“谁用工谁认真”的根基用工原则上。
应该说,公道的劳务派遣有其存在代价。好比,一些单元需行使姑且促销员,可能短期出产岑岭必要简朴的包装工等,恰当任命专业劳务调派的员工,可以调度人手余缺、均衡用工峰谷。题目在于,连年来劳务调派有越来越被滥用的趋势,不少企业的前台员工、出产线上的首要操纵工等,都大量行使劳务调派员工。

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