劳务派遣质量决定劳动者态度

劳务派遣在我国的发展时间并不长,劳务派遣也是近几年随着外地和国外企业的入驻才发展起来的,在这并不长的发展过程当中,不仅劳务派遣行业在不断地完善和规范,并且劳动者对于劳务派遣的认识和看法也在不断的改观。在传统的求职观念里,劳动者求职的途径主要有招聘和劳务中介两种方式,一种是劳动者与用人单位直接接触,而另一种则是通过第三方中介的方式为劳动者提供机会,从表面上看,劳务派遣与劳务中介同属第三方机构,然而,因为种种原因,很多劳动者对于劳动中介这种求职方式很反感,而在劳务派遣发展之初,很多劳动者将对劳动中介的这种反感转移到劳务派遣上,进而对劳务派遣产生误会。

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