劳务派遣质量决定劳动者态度

劳务派遣在我国的发展时间并不长，劳务派遣也是近几年随着外地和国外企业的入驻才发展起来的，在这并不长的发展过程当中，不仅劳务派遣行业在不断地完善和规范，并且劳动者对于劳务派遣的认识和看法也在不断的改观。在传统的求职观念里，劳动者求职的途径主要有招聘和劳务中介两种方式，一种是劳动者与用人单位直接接触，而另一种则是通过第三方中介的方式为劳动者提供机会，从表面上看，劳务派遣与劳务中介同属第三方机构，然而，因为种种原因，很多劳动者对于劳动中介这种求职方式很反感，而在劳务派遣发展之初，很多劳动者将对劳动中介的这种反感转移到劳务派遣上，进而对劳务派遣产生误会。