调动员工敬业度是一种工作方式
二维码
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发表时间：2020-04-24 11:29
确保员工投身于实现组织目标和价值观，积极为组织成功贡献一己之力，同时，也提高自身的幸福感。员工敬业度较高的组织树立了坚实的价值观，基于相互尊重创造了一个信任和公平的良好氛围，且雇主和员工之间彼此做出承诺，相互理解并予以践行。这似乎是一个有益的定义。
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确保员工投身于实现组织目标和价值观，积极为组织成功贡献一己之力，同时，也提高自身的幸福感。员工敬业度较高的组织树立了坚实的价值观，基于相互尊重创造了一个信任和公平的良好氛围，且雇主和员工之间彼此做出承诺，相互理解并予以践行。这似乎是一个有益的定义。
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