和谐的劳务派遣的特点主要体现在哪里

和谐劳务派遣关系应当是在劳务派遣协议基础上的劳动合同型的。 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。”据此，我们可以确定建立和谐劳务派遣关系，就要全面实行劳动合同制度，规范劳动合同管理，进一步提高劳动关系当事人各自的合同意识，充分发挥劳动合同在调整劳动关系中的积极作用。